工作服裝在提升公司企業(yè)品牌形象，呈現(xiàn)公司文化底蘊(yùn)方面起到了積極主動(dòng)功效。此外，工作服裝有宣傳的作用，例如許多服務(wù)業(yè)的職工都服裝印著本公司LOGO和字體大小的工作制服，走到哪里全是一個(gè)流動(dòng)的宣傳廣告。

　　那定做工作服時(shí)需要留意什么關(guān)鍵點(diǎn)呢?

　　1、定做工作服要挑選好布料

　　用以商界工作人員制作工作服裝的布料，盡可能挑選精湛上品的。在一般情況之中，秉持著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀大方得當(dāng)?shù)膽?zhàn)略方針，應(yīng)當(dāng)首先選擇考慮純羊毛、全棉、棉毛、麻棉、毛麻、毛滌等布料。純羊毛、全棉、純亞麻等布料，不僅材質(zhì)天然，同時(shí)吸潮、透氣、貼身、舒適、產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)美觀大方、穿在身上看起來(lái)較為高端;棉毛、麻棉、毛麻、毛滌這類(lèi)，皆歸屬于高端混紡布布料，與前邊一類(lèi)相比較，它們可以說(shuō)成是一類(lèi)委曲求全的挑選。它們大部分垂懸、挺括、牢固、耐磨損，在價(jià)格上較為劃得來(lái)，因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

　　2、工作服定制色調(diào)要簡(jiǎn)單

　　統(tǒng)一服裝定制時(shí)，切忌使其色調(diào)過(guò)度多種多樣或雜亂無(wú)章。要不然看起來(lái)色調(diào)亂七八糟，或是花里胡哨，都無(wú)利于維護(hù)本公司的整體企業(yè)品牌形象。因而，大體上講，工作服裝的色調(diào)宜少而不宜多。工作服裝訂制從總體上挑選色調(diào)時(shí)，有三點(diǎn)應(yīng)予以高度重視：一個(gè)是應(yīng)當(dāng)首先選擇本公司的標(biāo)志性色調(diào)。在用以構(gòu)建公司企業(yè)品牌形象的“企業(yè)品牌形象識(shí)別技術(shù)”之中，標(biāo)志性色調(diào)占據(jù)著重要的位置。它特指的是，某一公司便于體現(xiàn)本身特性、突出表現(xiàn)本身核心價(jià)值理念，而有意選定一類(lèi)或多種色調(diào)用以代表著本身。根據(jù)顧客的要求，結(jié)合職位特性、公司文化、年齡結(jié)構(gòu)、身型特性、服裝習(xí)慣性等，從服裝的色調(diào)、布料、樣式、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、搭配等多方面充分考慮，提供最好設(shè)計(jì)方案，為顧客打造頗具內(nèi)涵及品位的全新升級(jí)職業(yè)形象。

　　3、工作服定制布料

　　例如，防火安全、防水防潮、抗風(fēng)、耐污、防電磁輻射、防靜電、抗氧化性、防高溫、防低溫這類(lèi)。在挑選制作該類(lèi)特殊應(yīng)用領(lǐng)域的工作服裝的布料時(shí)，盡可能要精益求精、精雕細(xì)琢、嚴(yán)格監(jiān)督。

　　若不是情況較為獨(dú)特的話(huà)，一般不可挑選滌絲、滌綸布、中長(zhǎng)款合成纖維等人造纖維布料來(lái)制作商界工作人員的工作服裝。用各式各樣合成纖維制作的，在短時(shí)間內(nèi)，大部分色彩鮮艷、免燙抗老，堅(jiān)牢耐用，同時(shí)還可以極大地降低制作成本費(fèi)用?？墒撬鼈円话憬蛔r(shí)間的磨煉，穿的時(shí)間久了，一般全是被磨得發(fā)亮發(fā)光，表面上也一般會(huì)藏污納垢、起球起毛，并且還很容易跳絲或?qū)е蚂o電感應(yīng)。

　　通俗一點(diǎn)而言，布料好點(diǎn)、色調(diào)要少、樣式要雅、分類(lèi)要準(zhǔn)、品質(zhì)要精。