隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，公司在公司企業(yè)文化的培養(yǎng)上特別看重，在其中職工工作服裝便是典型性的象征，但也有許多中小型企業(yè)并沒有意識(shí)到工作服裝的重要程度。因而蘇州鷹諾達(dá)的小編就帶您認(rèn)真了解一下，我們上班為什么要穿工作服裝?

1.打造優(yōu)良的辦公環(huán)境

職工工作服裝面料材質(zhì)借助吸濕性、吸水性、保溫性、抗熱輻射性等特征來保護(hù)人體不會(huì)受到外部和內(nèi)部的環(huán)境污染?；覊m、碳煙、化工氣體以及煙塵等辦公環(huán)境下，就要要求工作服裝具備避免 這類東西入侵到皮膚的功能，在特定的環(huán)境下，工作服裝也有能防護(hù)機(jī)械性外力和有害藥品、射線等危害的作用。

2.展現(xiàn)企業(yè)品牌形象

工作服裝的樣式、面料材質(zhì)、花型圖案、色調(diào)和縫紉生產(chǎn)加工等5個(gè)層面，構(gòu)成了服飾的獨(dú)特美。面料的色調(diào)具備很強(qiáng)烈的國家、民族、性別、職業(yè)、個(gè)人性格和獨(dú)特氣質(zhì)等等這些愛憎感。企業(yè)品牌形象最能鮮活和隨時(shí)反映的，最先是職工的個(gè)人形象，工作服裝象征了公司對(duì)廣大群眾的一種“文明禮貌”-對(duì)人的敬重。

3.提高公司聚合力

一個(gè)公司只有同心協(xié)力，才可以將公司的人力資源價(jià)值發(fā)揮得淋漓盡致。當(dāng)公司的職工為自己的公司而自豪，感到公司在關(guān)注自身的利益的情況下，自然便會(huì)提升對(duì)公司的凝聚力。好的工作服從側(cè)面提升了公司榮譽(yù)感，展現(xiàn)了公司對(duì)職工利益的關(guān)注。

4.反映企業(yè)文化

其一，公司工作服裝也能反映職工的精神面貌，反映出一種公司的文化內(nèi)涵。

其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的公司工作服裝，還能反映公司的價(jià)值觀念，例如深色調(diào)工作服裝展現(xiàn)公司的穩(wěn)健作風(fēng)，而色調(diào)和樣式設(shè)計(jì)大膽的工作服裝展現(xiàn)公司的創(chuàng)新精神等。通過服飾的色調(diào)和樣式來說明穿著者的身份或所從事的工作性質(zhì)。

通過定做公司工作服裝，一定程度上，大眾能夠讀取企業(yè)信譽(yù)、服務(wù)品質(zhì)等層面的信息內(nèi)容。因而，工作服裝是企業(yè)標(biāo)識(shí)個(gè)人形象的標(biāo)志，把公司及產(chǎn)品、勞務(wù)個(gè)人形象中的個(gè)性化合理有效地傳遞給公眾，使社會(huì)通過工作服裝的信息內(nèi)容增強(qiáng)對(duì)公司的情感認(rèn)可。這就是我們?yōu)槭裁匆┕ぷ鞣b了。