現(xiàn)在工作服是企業(yè)展示企業(yè)文化必不可少的元素，企業(yè)在定做工作服的時(shí)候，肯定會(huì)碰到這樣的問(wèn)題，定做的數(shù)量多，款式是可以讓廠家設(shè)計(jì)定做，但是如果數(shù)量少，如果定做的話，成本肯定是比較高，所以數(shù)量少選購(gòu)現(xiàn)貨比較好.

　　現(xiàn)貨工作服

　　采購(gòu)現(xiàn)貨工作服好處是隨時(shí)可以下單，當(dāng)天可以發(fā)貨。

　　即使需要增加LOGO刺繡，也最多要幾天左右的時(shí)間。如果企業(yè)對(duì)工作服的款式、面料等方面沒(méi)有特殊的要求，完全可以訂購(gòu)現(xiàn)貨工作服。如果對(duì)工作服款式、面料、做工方面有較高要求，還是選擇定做工作服為好。

　　定做工作服

　　可以專業(yè)的跟工作服廠家提出自己的要求，比如：工作服款式、面料、工藝等。很多企業(yè)為了結(jié)合自己的企業(yè)文化、VI都選擇了定做工作服。滿足了對(duì)工作服設(shè)計(jì)、質(zhì)量方面的要求。但是，由于要重新購(gòu)置面料，設(shè)計(jì)，加工等因素，交貨期肯定比購(gòu)買現(xiàn)貨要長(zhǎng)，需要一定的工期。因此要找有實(shí)力、有生產(chǎn)能力的工作服廠家進(jìn)行合作。

　　定做工作服和現(xiàn)貨工作服不同的關(guān)注點(diǎn)：

　　一、 獨(dú)特性。

　　不但融合自身的企業(yè)文化，能更好的展示企業(yè)形象，同時(shí)也是一家企業(yè)獨(dú)有的，很容易讓客戶識(shí)別。而現(xiàn)貨工作服，款式上比較大眾化，不利于企業(yè)品牌的打造。

　　二、 便于作業(yè)。

　　定做的工作服，專業(yè)的工作服廠家會(huì)從企業(yè)員工的工作環(huán)境、工種、性別、年齡等方面去考慮，設(shè)計(jì)出完全滿足需求的工作服。而對(duì)于現(xiàn)貨工作服無(wú)法做到這一點(diǎn)。

　　三、 量身定做。

　　企業(yè)員工較多，身高、體重千差萬(wàn)別。定做的工作服可以量身定做，按照每個(gè)人的體型制作。現(xiàn)貨款式一般就是常規(guī)的幾個(gè)尺碼，無(wú)法做到人人合適。

　　四、 性別區(qū)分。

　　工作服分為男款女款。特別是女孩子，都喜歡穿的漂漂亮亮的。而現(xiàn)貨工作服很少有能同時(shí)生產(chǎn)男款和女款的。就過(guò)就是女孩子穿著松松垮垮，工作也沒(méi)有勁頭。如果分批采購(gòu)，不僅會(huì)增加難度還會(huì)造成不必要的資金浪費(fèi)。而訂做的工作服完全可以做到它做不到的一面。

　　五、 持久性。

　　現(xiàn)貨工作服考慮更多的是通用性和美觀性。定做工作服更注重工作服的質(zhì)量，普遍比成品工作服要耐穿2年左右。

　　六、 成本低。

　　用于工作服采購(gòu)是企業(yè)的一筆不小開(kāi)支，選擇定制工作服比直接購(gòu)買現(xiàn)貨工作服更能節(jié)省企業(yè)的成本，尤其是量多的情況下，一般都會(huì)有很大的優(yōu)惠空間，而現(xiàn)貨工作服的價(jià)格一般要比同檔工作服的價(jià)格要高。

　　以上就是選擇現(xiàn)貨工作服和定做工作服的區(qū)別.