個性定制體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象

　　企業(yè)定制工作服，要達到的較重要的一個目的是體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象。那么企業(yè)的文化是這個企業(yè)獨有的。在工作服的體現(xiàn)上，當(dāng)然也是要個性化且符合企業(yè)文化的，所以在采購工作服時，企業(yè)需要找有設(shè)計團隊的定制公司，來根據(jù)企業(yè)的文化，職業(yè)屬性去量身設(shè)計，小編在這里建議大家，在為員工統(tǒng)一工作服的時候一定要考慮到統(tǒng)一的目的和意義。從而根據(jù)自己的企業(yè)文化一家有設(shè)計實力，能為您的企業(yè)量身設(shè)計和定制的廠家。

　　二、定制工作服面料和工序差異

　　工作服的屬性，工作服不同于平常的服飾，它是有特性的，名為工作服，當(dāng)然員工是在工作時間必須要穿著的。比起平常的服飾很可能一套衣服會連續(xù)穿3至5天，兩套衣服很可能會穿半年左右的時間。如此高頻的使用，對于服裝面料，做工的要求是非常專業(yè)且高的。在面料的選擇上定制的優(yōu)勢就很明顯了，專業(yè)廠家的面料，可以根據(jù)企業(yè)的設(shè)計和使用需求來選擇，耐穿，耐勞，耐洗且符合企業(yè)的個性化要求。

　　三、完善的售后服務(wù)

　　這點也是至關(guān)重要的，定制工作服主要是針對企業(yè)的，那么跟企業(yè)的合作是需要及時的售后服務(wù)的。企業(yè)工作服定制在每個環(huán)節(jié)都是有服務(wù)有保障的。企業(yè)的員工大部分是流動的，在定做工作服時需要考慮到這個問題，流動的工作人員是否能把工作服修改后繼續(xù)使用，又或者來新員工能否及時補單，再有特殊體型的員工是成品的服裝能不能穿著合適。這些問題只能是定制才能解決到的。我們鷹諾達工作服有著完善的售后服務(wù)支持，確?？蛻魶]有后顧之憂。所以，企業(yè)的員工工作服定做較好還是找專業(yè)的定制廠家吧。