現(xiàn)代化企業(yè)都比較重視企業(yè)形象，所以一般都會進行工作服的采購，那么采購回來的員工工服如何入賬呢？今天小編就給大家介紹下工作服的幾種會計分錄。

第一種情況，企業(yè)購置的工作服可以歸屬于勞動保護用品范疇，在賬務(wù)處理時，直接計入勞保費用，如果取得的購置發(fā)票為專用發(fā)票，可以抵扣進項稅。會計分錄為：

借：管理費用-勞保費

       應(yīng)交稅費-增值稅-進項

貸：銀行存款/現(xiàn)金

第二種情況，對于工作服裝，企業(yè)先購置再使用，因此購置時不能確認為費用，當員工申領(lǐng)使用時才能確認相應(yīng)的費用，這種情況多發(fā)生在制造車間等，根據(jù)新會計準則的要求，使用“低值易耗品”進行核算。

會計分錄為：

A、購置時，做以下分錄：

借：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

      應(yīng)交稅費-增值稅-進項

貸：銀行存款/現(xiàn)金

B、員工申領(lǐng)使用時，做以下會計分錄：

借：制造費用/管理費用等

貸：周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品

第三種情況，企業(yè)購置的工作服裝屬于發(fā)放給員工的福利費，在賬務(wù)處理時，計入福利費用，但是不管取得什么類型的發(fā)票，都不可以抵扣進項稅，且需繳納個人所得稅。會計分錄為：

A、計提福利費時，會計分錄為：

借：管理費用/銷售費用/制造費用等-福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費

       應(yīng)交稅費-個人所得稅

B、實際支付時，會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

       應(yīng)交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款